Die Video-Stellenanzeige: Recruiting 4.0

Die audiovisuelle Mediennutzung ist heute ein selbstverständlicher Bestandteile in allen Lebenslagen – auch im Recruiting und im Personalmarketing. Somit erwarten potentielle Bewerber von ihrem potentiellen Arbeitgeber einen professionellen Umgang mit allen Medienformen auf sämtlichen Kanälen. Vorzugsweise live und kurzweilig. Die Video-Stellenanzeige wird in diesem Zusammenhang immer wichtiger und bietet Unternehmen sowie Bewerbern einen absoluten Mehrwert. Von Work-Life-Balance über das Arbeitsklima bis hin zur Vorstellung von Arbeitskollegen und Vorgesetzten kann der Arbeitsuchende seinen Arbeitsplatz von morgen schon heute authentisch und im zeitgemäßen TV-Format begutachten.

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